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Assegnazione di personale della scuola per lo svolgimento dei compiti connessi con l’attuazione dell’autonomia scolastica, L. 448/98, art. 26, comma 8 – Biennio 2013/2015

Avvio della procedura di selezione per l’assegnazione di 11 dirigenti scolastici e docenti

Direzione Generale
Via Pola, 11 – 20124 Milano
Posta Elettronica Certificata: drlo@postacert.istruzione.it

Prot. n. MIUR AOODRLO R.U. 5098
Milano, 16 maggio 2013

Ai dirigenti degli Uffici Scolastici Territoriali 
della  Lombardia

Ai dirigenti scolastici di tutte 
le istituzioni scolastiche della Lombardia

Alle OO.SS. del Comparto Scuola e 
dell’area V della dirigenza scolastica                                                                                                              

Al M.I.U.R.– Direzione generale per lo studente,
l’integrazione,  la partecipazione e la comunicazione
ROMA

Oggetto: Assegnazione di personale della scuola per lo svolgimento dei compiti connessi con l’attuazione dell’autonomia scolastica, L. 448/98, art. 26, comma 8 –  Biennio 2013/2015

Tenuto conto di quanto disposto dalla C.M. 14 del 14.05.2013, questo Ufficio Scolastico Regionale ha destinato il contingente disponibile per il biennio 2013/2015, costituito da n. 11 dirigenti scolastici e docenti da utilizzare per lo svolgimento di compiti connessi con l’attuazione dell’autonomia scolastica, alle seguenti aree tematiche:

  • sostegno e supporto alla ricerca educativa e alla didattica, in relazione all’attuazione dell’autonomia: supporto alla pianificazione dell’offerta formativa, con particolare riferimento ai processi di innovazione in atto, iniziative di continuità tra i vari ordini di scuola, organizzazione flessibile del tempo scuola, formazione e aggiornamento del personale, innovazione didattica, progetti di valutazione e qualità della formazione, progetti a carattere internazionale, attività di orientamento, attuazione del diritto-dovere all’istruzione e alla formazione professionale;
  • sostegno e supporto per l’attuazione dell’autonomia nel territorio, ai processi organizzativi e valutativi dell’autonomia scolastica (documentazione, consulenza, iniziative di sportello, monitoraggio, valutazione ecc.);
  • sostegno alla persona e alla partecipazione studentesca: alla educazione degli adulti, educazione alla convivenza civile (alla cittadinanza, stradale, ambientale, alla salute, alimentare, all’affettività), integrazione scolastica dei soggetti disabili, pari opportunità donna-uomo, dispersione scolastica, disagi della condizione giovanile, consulte provinciali studentesche, orientamento scolastico, attività complementari e integrative;
  • raccordi interistituzionali (alternanza scuola-lavoro, esperienze formative e stage) istruzione e formazione superiore integrata, rapporto con il territorio;
  • gestione e organizzazione, ivi compresi i supporti informatici (organi collegiali, attivazione di reti di scuole, utilizzo delle nuove tecnologie).

Il personale utilmente collocato in graduatoria sarà assegnato agli Uffici di questo USR secondo le indicazioni del direttore generale e tenuto conto delle specifiche esigenze degli uffici stessi e del territorio.

Informate le OO.SS. del comparto scuola e dell’area V della dirigenza scolastica, aventi titolo alla contrattazione decentrata e considerato quanto disposto dalla C.M. n. 54/2012 predetta e quanto sopra esposto,

IL DIRETTORE GENERALE

E M A N A

il seguente avviso di avvio della procedura di selezione per l’assegnazione di 11 dirigenti scolastici e docenti per lo svolgimento dei compiti connessi con l’attuazione dell’autonomia scolastica, per gli anni scolastici 2013/2014 e 2014/2015, con riferimento a quanto previsto dalla L. 448/98 – art. 26, comma 8.

A – PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

Le domande da parte del personale interessato all’utilizzazione, riferite agli anni scolastici 2013/2014 e 2014/2015, dovranno essere compilate on-line all’indirizzo: 

www.istruzione.lombardia.gov.it/domanda448-13/ 

L’applicativo sarà disponibile a partire da lunedì 20.05.2013. Al termine della compilazione il sistema genererà un report che dovrà essere stampato, firmato e presentato entro e non oltre le ore 23,59 del 28.05.2013.

a)     presso  la scuola di servizio;

b)     presso la scuola di titolarità per il personale a qualsiasi titolo privo di sede di servizio;

c)      presso la sede di servizio per il personale già utilizzato presso gli Uffici Scolastici Territoriali di questo USR.

La domanda dovrà contenere le seguenti indicazioni:

a) cognome, nome, luogo e data di nascita;
b) qualifica (se dirigente o docente) e materia di insegnamento;
c) sede di titolarità e sede di servizio in caso siano diverse;
d) data di immissione in ruolo;
e) dichiarazione di aver superato il periodo di prova;
f)  indicazione dell’area o delle aree tematiche, per le quali chiede di essere utilizzato, per specifica competenza, a titolo preferenziale;
g) dichiarazione di disponibilità per una o più sedi territoriali, in ordine di preferenza;
h) dichiarazione di disponibilità all’assegnazione per la durata prevista.

Il modulo on-line prevede anche la compilazione del curriculum personale, ove dovranno essere specificati i titoli:

-culturali
-scientifici, da documentare per la valutazione
-professionali,

nonché

-il grado di conoscenza di lingue straniere – Livello minimo richiesto B1;

-il livello di conoscenza ed uso del P.C.

I titoli non vanno presentati ma solo dichiarati, corredati di un abstract e, se pubblicati on-line deve essere indicato l’indirizzo web per la loro reperibilità.

L’interessato dovrà inoltre dichiarare sotto la propria responsabilità, in calce alla domanda, di non aver presentato analoga richiesta presso altro Ufficio dell’Amministrazione centrale o regionale.

Le domande prive delle suddette indicazioni, ovvero, indirizzate genericamente al Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, non saranno prese in considerazione.

Si precisa che coloro i quali hanno già presentato la domanda di partecipazione alla selezione indetta  con provvedimento prot. AOODRLO 7564 del 29.06.2012 potranno accedere all’applicativo scegliendo di rinnovare la domanda per la nuova procedura selettiva aggiornando o integrando i titoli da valutare.

B – VALUTAZIONE DEGLI ASPIRANTI 

Saranno presi in considerazione i seguenti titoli:

-  titoli culturali: diplomi e lauree posseduti in aggiunta al titolo che dà accesso alla carriera di appartenenza, specializzazioni universitarie, dottorati di ricerca, contratti universitari, vincite di altri concorsi, borse di studio;

-  titoli scientifici: ricerche, pubblicazioni a stampa, articoli, prodotti multimediali, altri lavori originali;

-  titoli professionali: incarichi svolti all’interno dell’Amministrazione della Pubblica Istruzione e delle Istituzioni scolastiche, attività di progettazione, ricerca, sperimentazione, formazione anche nell’ambito di progetti che vedano coinvolti Università, INVALSI, i cessati Istituti di Ricerca (INDIRE, IRRE), Centri di ricerca e formazione etc.

Il personale chiamato a svolgere compiti di supporto all’autonomia dovrà inoltre essere in possesso di specifici requisiti che connotino il proprio profilo professionale:

  • competenze trasversali  di tipo progettuale, gestionale e promozionale;
  • motivazione professionale a partecipare ai processi di innovazione;
  • capacità relazionali, di lavorare in gruppo, di assumere responsabilità;
  • approfondita conoscenza degli ordinamenti scolastici, con particolare riferimento all’autonomia e alle riforme.

L’esame dei candidati sarà effettuato da una Commissione appositamente costituita presso l’Ufficio Scolastico Regionale, attraverso la valutazione di un colloquio finalizzato all’accertamento delle capacità relazionali del candidato e delle competenze coerenti con le problematiche dell’area tematica scelta – e la valutazione dei titoli dichiarati.

Ai fini della valutazione, la Commissione dispone di 100 punti, così ripartiti:

-          valutazione titoli: punti 30

-          colloquio: punti 70

L’ammissione al colloquio è subordinata al raggiungimento di almeno 15 punti nella valutazione dei titoli posseduti e presentati.

Sulla base dei titoli valutati e del colloquio effettuato sarà predisposta una graduatoria in base alla quale saranno individuati i candidati che, in relazione ai posti disponibili e ai compiti da svolgere, risultino in possesso della qualificazione richiesta.

Tale graduatoria avrà validità biennale.

C – NATURA E DURATA DELL’INCARICO

Gli incarichi avranno durata biennale e comunque non oltre la data del 31.08.2015.
Il personale utilizzato potrà rinunciare all’assegnazione per sopravvenuti gravi motivi personali o familiari, dando comunicazione scritta a questo USR, che valuterà la richiesta.

L’Ufficio, per sopraggiunti motivi, potrà revocare anticipatamente il collocamento fuori ruolo, dandone tempestiva comunicazione all’interessato.

Il servizio prestato nell’incarico prevede il collocamento fuori ruolo ed è valido come servizio di istituto per il conseguimento di tutte le posizioni di stato giuridico ed economico nelle quali sia richiesta la prestazione del servizio medesimo.

Qualora il collocamento fuori ruolo, ai sensi del decreto legge 28 agosto 2000, n. 240, convertito con modificazioni nella legge 27 ottobre 2000, n. 306, abbia avuto durata non superiore ad un quinquennio, a partire dall’anno scolastico 2001/2002, i docenti, all’atto della cessazione dalla posizione di collocamento fuori ruolo, sono assegnati alla sede nella quale erano titolari all’atto del provvedimento.

Ai dirigenti scolastici si applicano le disposizioni dei vigenti contratti  collettivi dell’area della Dirigenza scolastica.

I collocamenti fuori ruolo che abbiano avuto complessivamente durata superiore ad un quinquennio, a partire dall’anno scolastico 2001/2002, comportano la perdita della sede di titolarità. A tal fine, i periodi trascorsi in posizione di fuori ruolo ai sensi del comma 8 dell’art. 26 della L. 23 dicembre 1998, n. 448 e in posizione di comando ai sensi del comma 10 del medesimo art. 26, si sommano, se tra gli stessi non vi sia soluzione di continuità. 

I provvedimenti di utilizzazione e collocamento fuori ruolo saranno adottati dal Direttore Generale.

L’orario di servizio è di n. 36 ore settimanali, con riferimento, per la gestione, alle singole posizioni di status, secondo i contratti collettivi nazionali di lavoro. 

DISPOSIZIONI FINALI

Al termine dell’anno 2013/2014 e comunque entro il 31 agosto, il personale assegnato invierà all’Ufficio di riferimento della Direzione Generale una relazione sull’attività svolta.

Per quanto non espressamente riportato nel presente avviso, si fa riferimento alla C.M. n. 14,  del 14.05.2013 ed alla normativa ivi richiamata.

Il presente avviso viene pubblicato sul sito di questa Direzione (www.istruzione.lombardia.it), conformemente a quanto disposto dall’art. 1 della L. 69/2009, e  trasmesso per opportuna conoscenza e con preghiera della più ampia diffusione alle istituzioni scolastiche della Lombardia, alle OO.SS. di categoria, agli Ambiti Territoriali ed al M.I.U.R. – Dipartimento per l’Istruzione -  Ufficio IV – Direzione Generale del Personale Scolastico – Roma       

Il direttore generale
Francesco de Sanctis

 

LV/ag

Referente: Aurora Gumari
02 574 627 279
uff6-lombardia@istruzione.it
Fax 02 574627341

 

 

 

Allegato


allegatoTitolo: Nota USR Lombardia 16/05/2013, prot.5097
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