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Codice di Comportamento dei dipendenti del MIUR

Approvato con Decreto Ministeriale 30 giugno 2014, n. 525, recante

Con decreto ministeriale 30 giugno 2014, n. 525 è stato approvato il Codice di Comportamento dei dipendenti del MIUR, che, in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 54 del D.Lgs. n. 165/2001 così come sostituito dall'art. 1, comma 44 della L. 190/2012 recante "Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica Amministrazione", integra e specifica il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici di cui al DPR n. 62/2013.

Le norme contenute nel Codice si applicano a tutto il personale dipendente ed in servizio presso il MIUR (Amministrazione centrale e periferica), ivi compreso quello con qualifica dirigenziale, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato, a tempo pieno e a tempo parziale, nonché il personale comandato. Inoltre, i doveri di comportamento e gli obblighi di condotta del Codice si applicano altresì, ai collaboratori o consulenti con qualsiasi tipologia di contratto o incarico a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e incarichi negli uffici di diretta collaborazione del Ministro; ai dipendenti o collaboratori a qualsiasi titolo di imprese e ditte fornitrici di beni o servizi in favore dell'amministrazione e che svolgano la propria attività all’interno del Ministero o presso gli USR.

La violazione degli obblighi previsti dal Codice integra comportamenti contrari ai doveri d'ufficio ed è fonte di responsabilità disciplinare nonché, nei casi previsti, di responsabilità penale, civile, amministrativa o contabile.


Il Responsabile della Prevenzione della Corruzione
Dott.ssa Sabrina Bono 

 

Allegati

allegatoTitolo: Nota UST Cremona 28/07/2014, prot.5678
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allegatoTitolo: Nota MIUR del 16/07/2014, prot.2810
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allegatoTitolo: Nota USR Lombardia 22/10/2014, prot.17868-Registrazione Corte dei Conti
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allegatoTitolo: Nota UST Cremona 22/10/2014, prot.7978
Dimensione: (74) KB 

allegatoTitolo: Codice di Comportamento
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